【賞与年2回/昇給年1回】現場作業員
- 【賞与年2回/昇給年1回】現場作業員
～津島市／正社員／
建設・土木の現場作業員～
◆賞与年2回◆昇給年1回
◆月給 350,000円～600,000円◆
アナタのがんばりを
しっかり評価◎各種手当あり！
＜資格支援制度ありで、会社全額負担！＞
♪やる気次第で、
どんどんスキルアップできる環境です☆彡
・。☆事前連絡があれば自由に
休みが取れ、
プライベートも充実☆。
募集要項｜
| 職種名 | 賞与年2回／昇給年1回／ 設立から50年以上の安定した仕事量／ 建設・土木の現場作業員／ ミドル・シニア大歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格等 | 未経験・異業種からの転職歓迎！ 重機や機械を動かすことが好きな方に おすすめ 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ミドル・シニア歓迎！ 【優遇】 建設現場経験者 |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00（休憩60分） 平均残業時間：10時間／月 |
| 事業所 | テイーダ株式会社 |
| 郵便番号 | 〒496-0005 |
| 勤務地 | 愛知県津島市神守町字元屋敷119 |
| 交通費支給 | あり ※会社までの往復距離（km）×20円×日数 |
| 通勤手段 | 車通勤OK バイクOK 自転車OK ※無料駐車場あり |
| 試用期間 | 試用期間：1ヶ月 試用期間中の給与：変動なし |
| 休日 | 週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（2022年度取得率64.5％） ※５日以上の連続休暇可能 |
| 給与 | 月給350,000円～＋各種手当あり 年収580万円 （月23日出社+賞与+インフレ手当）/入社2年目 ※年齢、職種、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 |
| 年収モデル | 【未経験から始めた20代男性/入社2年目】 月収例：375,000円×12ヶ月+賞与 （前年度7月/12月）約800,000円 合計（年収5,300,000円） ★その他会社負担で玉掛・ 車両系建設機械の技能講習習得 【入社歴7年目 30代男性】 月収例：430,000円×12ヶ月+賞与 （前年度7月/12月）約1,000,000円 合計（年収6,200,000） ★その他会社負担で作業に必要な技能講習、 移動式クレーン免許習得 【入社歴10年目30代男性】 月収例：450,000円×12ヶ月+賞与 （前年度7月/12月）約1,200,000円 合計（年収6,600,000円） ★その他仕事に意欲のある人は職長として、 年収アップを目指している方も多数！ |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（毎年4月） |
| その他手当 | 家族手当 残業手当 深夜・早朝手当 休日出勤手当 インフレ手当（物価高騰時に支給） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 再雇用制度 | あり |
| 転勤 | なし |
| その他 | 従業員持株会制度 退職金制度 |
・40代以上が23名
女性1
ポイント｜
- 社会的ニーズが高く、
高年収が狙える職種。 - 杭打工事は建物の基礎をつくる
重要な職種です。
特に日本では台風や地震が多いため、
高い技術を持った作業員は重宝されます。
取得すると年収が上がる資格が多いため、将来的な給与UPも狙えます。
- 成長するための
制度がたくさん。 - 技術を大切にする弊社では、
玉掛・車両系建設機械の技能講習や
資格援助制度をご準備しています。
周りの先輩もベテランで、優しく教えてくれるのでどんどんスキルアップできます。
- プライベートも
大切にできる。 - 給料が高い職場は激務なイメージですが、
弊社では、事前連絡があれば自由に休みが取れます。 早帰りもあるので、
プライベートも充実させることが
できます。
インタビュー｜
高い技術と責任感を持って現場に
取り組んでおります。
工事への姿勢と完成度の高さが評価され、
順調に事業を拡大しております。
経験や年齢を問わず募集しておりますので、
安心してご応募ください。
代表取締役飯田 晃稔
Mさん（7年目）建設・土木の現場作業員
職場の雰囲気、
一緒に働くスタッフとの
コミュニケーションについて
教えてください。
一人ひとりが責任をもって
働いているので、
みんな仕事にやりがいを感じているので活気のある職場です。
今年から大型杭打機の
オペレーターとして頑張っています。
Nさん（2年目）建設・土木の現場作業員
求職者に向けたメッセージを
お願いします。
分からないことがあれば質問できる
職場です。
収入が増えたのでいろいろと
余裕が出来ました。
福利厚生もしっかりとした職場なので、ぜひ一緒に働きましょう！
業務内容｜
- 現場作業員
- 建設業における基礎工事で大型重機を使用して
杭の施工を行います。
重機の運転、操作は車両系建設機械の技能講習等が必要ですが、
やる気のある作業員には
会社負担（講習費用・日当等）で
講習に行ってもらいます。
現場作業で花形の大型重機（杭打機等）の
運転をしてお客様に喜ばれる仕事、
建築物の基礎工事といったやりがいのある仕事を
体感してください。
・重機の組立解体作業
・杭打ち工事
・杭抜き工事
・溶接作業
- 未経験者の場合
- まずは、作業を覚えてもらうため、
通常作業員3～4名に追加で行ってもらい、
教えてもらいながら簡単なことから始めます。
最初1ヶ月は研修。
6ヶ月経過したら玉掛けの技能講習に行きます。
その後は仕事の状況を見て、その他の講習、
技能講習に行って仕事に必要な知識・免許を
習得してもらい
一人前の 作業員となってもらいます。
福利厚生｜
健康診断 皆様に安心して働ける様に年に
１回おこなっております。各種見舞金 結婚・出産お祝い金／慶弔見舞金
資格支援制度 業務に必要な資格は当社で
全額負担します！制服支給 業務に必要な制服は夏と冬の
2回支給します！社内レクリエーション 随時、社員旅行を開催しています！
1日のスケジュール
08:00
各作業所
（現場又は津島市工場）
出勤
10:00
休憩時間
12:00
昼休憩
13:00
作業開始
15:00
休憩時間
16:30
作業開始
17:00
作業終了
会社について
私たちは杭打工事・杭抜工事を専門としている
会社です。
杭打工事は、建物を支える基礎工事になり、
特に自然災害が多い日本では
重要な工事になります。
弊社の作業員は、
人々の生活を支えるということを自覚し、
高い技術と責任感を持って現場に
取り組んでおります。
工事への姿勢と完成度の高さが評価され、
順調に事業を拡大しております。
経験や年齢を問わず募集しておりますので、
安心してご応募ください。
事業紹介
■杭打工事
工事現場の地形、地盤、
周辺の環境に合わせた最良の工事方法を
ご提案します。
油圧ハンマーによる打撃工法や、既成杭の埋め込みによるプレボーリング工法や中掘工法など、
多くの実績があります。
■杭抜工事
敷地の広い現場、狭隘地の現場、杭頭が深い場合など周辺環境に合わせた最良の工事方法を
ご提案します。
ケーシング杭抜き工法、
その他工法での多くの実績があります。
■地盤改良工事
現地地盤調査から得たデータを基に、
周辺の環境に配慮した最良の工事方法を
提案します。
深層混合改良工法による柱状改良工事など
多くの実績があります。
■その他工事
杭破壊工事、砂置換工事、障害物撤去工事、
先行掘削工事、
H鋼打込短尺リーダー工事など、
建築・土木工事における基礎工事に幅広く
対応出来ます。
会社概要｜
COMPANY会社概要
| 法人名 | テイーダ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒496-0005 愛知県津島市神守町字元屋敷119 |
| 事業内容 | 建設業 |
| 代表取締役 | 飯田 晃稔 |
| 電話番号 | 0567-31-7717 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 設立年月日 | 昭和47年8月 |
| 従業員数 | 35人 |
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